Как и куда пожаловаться на работодателя — образец жалобы 2018?
В связи с тем, что сейчас большинство предприятий оказались в частной собственности, у многих сотрудников складывается стереотип о том, что все социальные гарантии канули в лету. Но на самом деле картина выглядит несколько иначе — права трудящихся защищены множеством государственных структур (и даже в суде их защите можно поспособствовать, просто написав отзыв на исковое заявление — детали тут).
Другой вопрос состоит в том, что мало кто захочет решать вопрос о нарушении своих прав, как работника с привлечением сторонних организаций, потому что понимает — жалобщики никому не нужны, и человек в любом случае пытается решить вопрос полюбовно, однако в некоторых случаях, когда грубо нарушаются совершенно законные права человека, приходится действовать уже в правовом поле, банально чтобы избежать недостоверных и порочащих его репутацию записей в характеристике с места работы.
Выбор структуры, куда будет направлена петиция, определяется обстоятельствами и самой сутью возникшего конфликта на трудовой почве. Это может быть и налоговая, и трудовая инспекция, и прокуратура. Жалоба составляется либо в произвольной форме с обязательным указанием всей необходимой информации, либо по установленному образцу — опять -таки, все зависит от того, куда вы будете обращаться.
Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?
Трудовая инспекция — это орган государственной власти, одной из задач которого, является неустанный контроль за придерживанием работодателями своих обязательств относительно принятых на работу сотрудников.
Для обращения необходимо составить жалобу по следующему образцу:
Помимо этого, надо будет предоставить документальные доказательства и подтверждающие факты, указанные в обращении.
Срок подачи жалобы после увольнения
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя после увольнения о невыплате заработной платы принимается вне зависимости от прошедшего срока с момента увольнения. В этом ее основное преимущество перед судом — в этом случае рассматриваемый срок не превышает одного месяца.
Трудовые споры и порядок их рассмотрения. Подробнее об этом здесь:
Жалоба в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав — образец
Если же вас незаконно лишили рабочего места или не предоставили надлежащие условия труда, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, подав жалобу соответствующего образца:
Жалоба в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы
Может быть подана как сотрудником единолично, так и трудовым коллективом. Образец можно скачать по ссылке ниже:
Заявление в прокуратуру на работодателя о незаконном увольнении
Необходимо обращаться в прокуратуру по месту регистрации организации, либо же в вышестоящее подразделение. Возможно обращение в произвольной форме, но с указанием всей необходимой информации о случившемся прецеденте.
Жалоба в пенсионный фонд на работодателя
В том случае, если работодатель не перечисляет взносы в пенсионный фонд исходя из заработной платы сотрудника, то он имеет право обратиться в ПФ, так как это негативным образом сказывается на размере будущей пенсии. Подается жалоба в произвольной форме, но с указанием информации, указанной в п. 1 ст. 11 ФЗ 02.05.2006 № 59-ФЗ . Все остальные данные сотрудники ПФР будут искать самостоятельно.
Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя за черную зарплату
В этом случае подается заявление, форма которого не регламентирована законодательно, однако подача должна быть с указанием необходимого минимума информации.
Примерный вариант такого заявления находится здесь :
Подача жалобы на работодателя анонимно
Сотрудник, чьи права были самым беспрецедентным образом ущемлены работодателем в определенной мере, решает действовать через сторонние инстанции и прекрасно понимает, что работать он на этом месте нормально уже не сможет. Именно поэтому, многие сотрудники предпочитают составлять анонимные жалобы.
Проще всего рассматриваемый вопрос решается на сайте онлайнинспекция.рф. Это официальный государственный портал, где любой человек может разместить заявление на недобросовестного начальника с тем условием, что его персональные данные не узнает тот, на кого он пишет это заявление.
Как анонимно пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?
Согласно ст. 7 Федерального закона от 02. 05. 2006 года № 59-ФЗ(скачать закон можно по ссылке выше) ФИО заявителя указывается в любом случае. И не важно, куда обращается человек и по какому вопросу.
В налоговую инспекцию
Согласно действующему законодательству, подача заявления о черной зарплате в налоговую инспекцию анонимно — невозможна. Но в том случае, если у вас есть подозрения на то, что информация из государственных структур каким-то образом становится известна вашему работодателю, вы можете подать электронное заявление на сайте налоговой инспекции.
(3 оценок, среднее: 3,33 из 5)
Загрузка...