- 11.10.2017 - 16:01 в Закон
Увольнение по совместительству: по инициативе работника, работодателя
Не всегда человек может обеспечить себе достойное существование, трудясь на одном месте работы. Поэтому те,… - 11.10.2017 - 11:49 в Закон
Увольнение по соглашению сторон: порядок действий, компенсация
Когда вся процедура расторжения бессрочного или срочного трудового договора происходит по обоюдному соглашению… - 06.10.2017 - 12:09 в Закон
Увольнение по сокращению штатов: порядок, условия, компенсации
В определенных ситуациях главы предприятий вынуждены прибегать к процедуре сокращения штатов и устранения… - 04.10.2017 - 14:30 в Закон
Увольнение на испытательном сроке: по инициативе работника, работодателя
Испытательный срок полезен не только для работодателя, который может оценить качество работы кандидата, но… - 29.09.2017 - 17:03 в Закон
Можно ли уволиться без двух недель отработки?
По трудовому законодательству РФ, увольняющийся сотрудник обязан отработать на предприятии обязательные… - 28.09.2017 - 14:01 в Закон
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника
В определенных ситуациях работник может принять решение уйти из организации по собственному желанию. Для этого… - 26.09.2017 - 13:25 в Закон
Расторжение срочного трудового договора
Ключевая особенность срочного трудового договора (и его основное отличие от бессрочного) — одной из причин… - 25.09.2017 - 10:08 в Закон
Порядок заключения и работы по срочному трудовому договору
Не все виды работы подразумевают постоянное трудоустройство, на неопределенный срок. Иногда работодателю… - 21.09.2017 - 12:23 в Закон
Можно ли срочный трудовой договор продлить?
Само понятие срочного трудового подразумевает ограниченный срок действия документа. Это может означать осуществление… - 20.09.2017 - 17:13 в Закон
Какие юридические гарантии установлены при заключении трудового договора?
По трудовому законодательству РФ, заключение трудового договора с соискателем работы — это право работодателя,… - 18.09.2017 - 12:02 в Закон
Оформление отчисления: приказ, документы
Обучение в среднем или высшем учебном заведении – процесс конечный. То есть, и студент и школьник, в конечном… - 15.09.2017 - 11:55 в Закон
Изменение оклада: основания, оформление, приказ
На большинстве предприятий оклад – величина непостоянная. Он зависит от целого ряда факторов, начиная от должности…