11.10.2017 - 16:01 в ЗаконУвольнение по совместительству: по инициативе работника, работодателя
Не всегда человек может обеспечить себе достойное существование, трудясь на одном месте работы. Поэтому те,…
11.10.2017 - 11:49 в ЗаконУвольнение по соглашению сторон: порядок действий, компенсация
Когда вся процедура расторжения бессрочного или срочного трудового договора происходит по обоюдному соглашению…
06.10.2017 - 12:09 в ЗаконУвольнение по сокращению штатов: порядок, условия, компенсации
В определенных ситуациях главы предприятий вынуждены прибегать к процедуре сокращения штатов и устранения…
04.10.2017 - 14:30 в ЗаконУвольнение на испытательном сроке: по инициативе работника, работодателя
Испытательный срок полезен не только для работодателя, который может оценить качество работы кандидата, но…
29.09.2017 - 17:03 в ЗаконМожно ли уволиться без двух недель отработки?
По трудовому законодательству РФ, увольняющийся сотрудник обязан отработать на предприятии обязательные…
28.09.2017 - 14:01 в ЗаконПорядок расторжения трудового договора по инициативе работника
В определенных ситуациях работник может принять решение уйти из организации по собственному желанию. Для этого…
26.09.2017 - 13:25 в ЗаконРасторжение срочного трудового договора
Ключевая особенность срочного трудового договора (и его основное отличие от бессрочного) — одной из причин…
25.09.2017 - 10:08 в ЗаконПорядок заключения и работы по срочному трудовому договору
Не все виды работы подразумевают постоянное трудоустройство, на неопределенный срок. Иногда работодателю…
21.09.2017 - 12:23 в ЗаконМожно ли срочный трудовой договор продлить?
Само понятие срочного трудового подразумевает ограниченный срок действия документа. Это может означать осуществление…
20.09.2017 - 17:13 в ЗаконКакие юридические гарантии установлены при заключении трудового договора?
По трудовому законодательству РФ, заключение трудового договора с соискателем работы — это право работодателя,…
18.09.2017 - 12:02 в ЗаконОформление отчисления: приказ, документы
Обучение в среднем или высшем учебном заведении – процесс конечный. То есть, и студент и школьник, в конечном…
15.09.2017 - 11:55 в ЗаконИзменение оклада: основания, оформление, приказ
На большинстве предприятий оклад – величина непостоянная. Он зависит от целого ряда факторов, начиная от должности…

