Увольнение — неотъемлемая часть трудовой деятельности. Даже если человек устроился на любимую работу и его…

В течение периода трудовой деятельности, сотруднику ежегодно полагается отдых, чтобы продолжать трудиться…

Любая трудовая деятельность в ночное время суток — это большой стресс для организма. Но кто-то должен делать…

Трудовые споры — это конфликт на рабочем месте, связанный с неудовлетворением работодателя или работника…

Под трудовым договором подразумевают соглашение, заключаемое между работодателем и подчиненным. В нем указывается…

Ежегодно сотруднику предоставляется определенное количество дней каникул, который он волен потратить на свое…

Согласно ТК РФ, работник, изъявивший желание покинуть рабочее место, должен отработать 14 рабочих дней. Если…

Зачастую возникает необходимость в том, чтобы сотрудники проводили на своих рабочих местах больше времени…

В рабочей обстановке нередко возникают разного рода конфликты между руководителем (владельцем предприятия)…

В каждом предприятии бывают ситуации, когда необходимо сократить численность работников. В таком случае первыми…

В определённых случаях гражданское законодательство позволяет работодателю нанимать сотрудника без официального…

На любом предприятии может возникнуть разногласие, как между подчиненными и руководителем (владельцем компании),…