Соглашение о неразглашении коммерческой тайны с работником

Важной часть функционирования любой организации является информация. В условиях острой конкуренции нельзя допустить, чтобы другие компании, работающие параллельно в вашей сфере, выведали конфиденциальные сведения.

Для защиты секретных данных между работодателями и работниками подписывается соответствующее соглашение. В этом положении, кроме всего прочего, есть пункт об ответственности, которая грозит физическим лицам, нарушившим условия соглашения.

ФЗ о коммерческой тайне

На государственном уровне также было принято положение о неразглашении коммерческой тайны. Еще в 2004 году соответствующий Федеральный Закон вступил в действе благодаря решению Госдумы и одобрению Совета Федерации.

Из первой статьи этого акта можно определить цели данного ФЗ. Он регулирует любые отношения, связанные с режимом профессиональной тайны и ее неразглашением. При этом указано, что положения этого ФЗ никак не распространяются на Гостайну.

Скачать ФЗ

Перечень сведений составляющих коммерческую тайну согласно ФЗ

Образец положения о неразглашении коммерческой тайны выдается работнику вместе с перечнем.

Такой список сведений предоставляется физическом лицу в виде приложения. Перечень положений, неразглашение которых устанавливается организацией, определяет руководство. Этот список может отличаться на различных предприятиях.

Вам будет интересно: Ст 162 в новой редакции УК РФ.

Для примера приведем некоторые вопросы, которые вписываются в этот трудовой документ:

• Производственные и научно-технические вопросы (например, цели и задачи исследования, конструкционные параметры, материалы изготовления, методы защиты ПО, результаты экспериментов);
• Кадровые вопросы (например методы подбора и управления персоналом, результаты совещаний, размер оплаты труда работникам);
• Планирование деятельности (планы по инвестициям, рыночным стратегиям, расширению производства);
• Финансовые вопросы (факт и размеры полученных кредитов, финансирование проектов, заключенные сделки, состояние банковских счетов);
• Торгово-экономические вопросы (результаты переговоров с партнерами, данные о заказчиках, поставщиках и конкурентах, уровень цен для различных партнеров);
• Вопросы безопасности.

В конце перечисленных положений ставятся реквизиты и подписи стороны. При этом работник должен указать свои паспортные данные.

Ответственность за разглашение коммерческой тайны

После подписания соглашения работник имеет обязанность о неразглашении профессиональной тайны. Если определенные положения соглашения будут не выполнены работником, то ему придется нести ответственность.

Мера ответственности физического лица зависит от обстоятельств. Например, если состава преступления в действиях не было, то физическое лицо отделается дисциплинарной ответственностью.

Тюремное наказание или штраф предусмотрены за разглашение коммерческой тайны физическим лицам за действия, имеющие состав преступления.

Однако УК РФ вступает в действие, если имело место похищение документов с секретной информации. При определенных обстоятельствах штраф может достичь 1,5 млн рублей. Также уголовная ответственность может быть представлена в виде лишения свободы на срок вплоть до семи лет.

Соглашение о неразглашении коммерческой тайны с физическим лицом как составить – образец

В законодательстве на сегодня нет единой утвержденной формы, которая бы требовалась при заключении данного соглашения. Чаще всего его предоставляют работнику при подписании трудового договора.

Образец положения о неразглашении коммерческой тайны содержит следующие пункты:

• Вводная часть с названием документа о неразглашении, датой его составления, а также сведениями об обеих сторонах;
• Предмет соглашения – все, что связано с профессиональной тайной и ее неразглашением;
• Обязательства сторон;
• Общие положения;
• Ответственность;
• Реквизиты сторон и их подписи.

Перед подписанием физическому лицу рекомендуется подробно ознакомиться с положениями соглашения. Если работника все устраивает, останется лишь поставить подпись и соблюдать указанные в соглашении положения о неразглашении.

Коммерческая тайна и конфиденциальная информация — отличия

Во многом эти два понятия являются схожими, а их основные отличия связаны с правонарушениями.

Конфиденциальная информация защищена не так существенно, как коммерческая тайна. Последняя является особой частью всей конфиденциальной информации.

Ее ценность заключается как раз в неизвестности для третьих лиц. Конфиденциальная информация тоже охраняется законодательством РФ, но далеко не факт, что она будет иметь коммерческую ценность при ее неразглашении.